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中紀委副書記:加強派駐機構建設 提升派駐監督效能


  中新網12月12日電12月11日,中央政治局常委會議審議通過了《關於加強中央紀委派駐機構建設的意見》(以下簡稱《意見》)。日前,記者就有關問題採訪了中央紀委副書記、紀律檢查體制改革專項小組副組長陳文清。中央紀委監察部網站12日發佈了題為《加強派駐機構建設 提升派駐監督效能》的陳文清專訪全文。
  採訪問答全文如下:
  記 者:請您談談中央為什麼要出台《意見》,有什麼重要意義。
  陳文清:黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,堅定不移地抓黨風、堅定不移地反腐敗,並把健全完善黨內監督作為黨要管黨、從嚴治黨的重要抓手。黨的十八屆三中全會作出了“加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導,改革黨的紀律檢查體制,健全反腐敗領導體制和工作機制”的重大部署。三中全會《決定》第36條明確提出,要全面落實中央紀委向中央一級黨和國家機關派駐紀檢機構,實行統一名稱、統一管理。黨的十八屆四中全會《決定》強調,要加強黨內監督,努力形成科學有效的權力運行制約和監督體系。十八屆中央紀委按照黨章規定和中央要求,在深入推進作風建設和堅定不移懲治腐敗的同時,不斷強化黨內監督,三中全會後制定了黨的紀律檢查體制改革實施方案,並堅持立行立改,看準一條先做一條。《意見》的制定實施,就是其中一項重要的改革舉措。
  新形勢下加強中央紀委派駐機構建設,是深化黨的紀律檢查體制改革的重要舉措,黨的紀律檢查體制改革是黨的十八屆三中全會關於全面深化改革決策部署的重要組成部分,加強派駐機構建設是深化黨的紀律檢查體制改革的重要實施步驟;是黨內監督不留死角、沒有空白的重要體現,實現派駐機構全覆蓋,有利於強化黨中央對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導,向全黨全社會表明黨中央從嚴管黨治黨的堅定決心;是全面推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的實踐需要,當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜,中央和國家機關的某些黨員幹部也發生了嚴重違紀違法問題,加強中央紀委派駐機構建設,有利於深入推進中央和國家機關黨風廉政建設,引領和促進全國的黨風廉政建設和反腐敗工作,以優良的黨風政風帶動社風民風。
  記 者:請您簡要介紹一下《意見》的主要內容。
  陳文清:中央紀委派駐機構是由中央紀委派出、駐在中央一級黨和國家機關、履行黨的紀律檢查職能的常設機構。目前在140多家中央一級黨和國家機關中,中央紀委監察部設置了52家派駐機構。加強中央紀委派駐機構建設主要是從兩個方面,一是對尚未設置派駐機構的80多家中央和國家機關新設派駐機構,實現派駐機構全覆蓋;二是對派駐機構進一步明確職能、理順關係、分清責任,切實強化監督職責。為此,《意見》從總體要求、機構設置、監督職能、工作關係、管理保障、組織領導等六個方面,提出了加強中央紀委派駐機構建設的思路和要求。加強中央紀委派駐機構建設,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨,全面落實中央紀委向中央一級黨和國家機關派駐紀檢機構,實行統一名稱、統一管理,按照全面派駐、分類設置、職能明確、權責一致的原則,改革完善派駐機構領導體制和工作機制,聚焦黨風廉政建設和反腐敗中心任務,強化監督執紀問責,增強派駐機構監督的權威性和有效性,使中央和國家機關黨風廉政建設和反腐敗工作得到切實加強。
   記 者:加強中央紀委派駐機構建設,要實現中央一級黨和國家機關派駐機構全覆蓋,近期先要新設七家派駐機構,請您談談有關情況。
  陳文清:實現中央一級黨和國家機關派駐機構全覆蓋,就是要把監督執紀的觸角延伸到各個部門和單位,確保黨內監督沒有例外。中央和國家機關是黨和國家治理體系的中樞,權力集中、地位重要,近年來發生的一些腐敗案件造成了惡劣社會影響,加強監督非常必要和迫切。目前中央紀委監察部主要是向中央國家機關派駐,沒有向黨的工作部門派駐,也沒有向人大、政協機關派駐。這次改革,要通過新設、調整等方式,實現中央一級黨和國家機關派駐機構全覆蓋。中央在審議通過《意見》的同時,決定在中央辦公廳、中央組織部、中央宣傳部、中央統戰部、全國人大機關、國務院辦公廳、全國政協機關等對黨和國家政治生活具有重要影響的7家中央和國家機關新設中央紀委派駐機構,切實加強對有關部門和單位領導班子及其成員的監督,落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,探索向中央一級黨和國家機關實現全面派駐的有效途徑。這是實現派駐機構全覆蓋的重要一步。目前我們正在抓緊推進落實相關工作。
   記 者:從《意見》的內容來看,派駐機構的設置形式進行了改革創新,請您介紹一下相關情況。
  陳文清:規範機構設置,是派駐機構有效履行職責的組織保證。在具體設置上,我們立足於盤活存量,堅持內涵式改革,本著精簡、效能的原則,盡可能少增加機構、編製,既註重力量調整優化,又儘量保持現有派駐機構穩定。目前,中央紀委監察部52家派駐機構,全部實行“點對點”的單獨派駐。這次改革,我們將根據工作需要和業務關聯性,實行單獨派駐和歸口派駐兩種形式。對系統規模大、直屬單位多、監督對象多的部門,單獨設置派駐機構;對業務相近、相關或者系統規模小、監督對象少的部門,歸口設置派駐機構。同時,派駐機構統一名稱為中央紀委派駐紀檢組。
   記 者:請您談談這次改革對派駐機構工作職責有哪些調整。
  陳文清:黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征,治國必先治黨,治黨務必從嚴,首先是要把黨管好。黨章賦予中央紀委的就是黨的紀律檢查職能,派駐監督是中央紀委紀檢職能的重要組成部分,其本質是黨內監督。派駐機構專門履行監督職責,有利於聚焦主業主責,體現從嚴治黨關鍵在嚴格執紀、黨規黨紀嚴於國家法律的要求。本著上述精神,這次改革的一個重要變化,就是按照紀檢機關“轉職能、轉方式、轉作風”要求,對派駐機構職能進行了重新定位。派駐機構由中央紀委直接領導、統一管理,依據黨章規定,圍繞監督執紀問責,履行黨的紀律檢查職能。其主要職責包括:督促駐在部門領導班子落實黨風廉政建設主體責任,履行對駐在部門黨風廉政建設的監督責任;檢查駐在部門領導班子及其成員遵守黨章和其他黨內法規,執行黨的路線方針政策和決議,遵守政治紀律和政治規矩,以及貫徹執行民主集中制、選拔任用幹部、加強作風建設、依法行使職權和廉潔從政等情況;負責調查駐在部門內設機構、直屬單位、省級垂管單位領導班子及成員和司局級幹部違犯黨紀的案件,參與調查駐在部門領導班子及中管幹部違犯黨紀的案件;對駐在部門各級領導班子履行黨風廉政建設主體責任不力、造成嚴重後果的,提出問責建議等。同時,《意見》還提出8條措施,進一步明確了派駐機構的監督權限。
   記 者:請您談談《意見》在理順派駐機構工作關係方面提出了哪些新的要求。
  陳文清:理順工作關係,形成各有關方面分工明確、協調順暢的工作機制,是加強派駐機構建設的一項重要內容。《意見》對派駐機構與中央紀委、與駐在部門、與中央直屬機關紀工委和中央國家機關紀工委的工作關係分別作出了規定。在此,我想重點談談派駐機構與駐在部門的關係問題。過去曾經強調駐在部門領導班子對黨風廉政建設負全面領導責任,派駐機構予以協助、配合。這次改革,明確派駐機構和駐在部門是監督與被監督的關係,駐在部門領導班子履行本部門黨風廉政建設主體責任,派駐機構履行對駐在部門黨風廉政建設的監督責任,不再承擔駐在部門黨風廉政建設日常工作。派駐機構監督執紀問責的重點對象是駐在部門領導班子及中管幹部和司局級幹部。派駐機構經中央紀委批准,初步核實反映駐在部門領導班子及中管幹部的問題線索,參與調查駐在部門領導班子及中管幹部違犯黨紀的案件;負責調查駐在部門內設機構、直屬單位、省級垂管單位領導班子及成員和司局級幹部違犯黨紀的案件,必要時可以直接調查處級及以下幹部違犯黨紀的案件。為此,《意見》明確規定,駐在部門相關機構承擔本部門教育、制度、監督等黨風廉政建設日常工作,機關紀委主要負責查處本部門處級及以下幹部違犯黨紀的案件。之所以這樣規定,主要是想使派駐機構從大量日常工作中解脫出來,專註監督執紀問責,切實發揮好“派”的權威和“駐”的優勢,避免出現“派”的無力和“駐”的制約;同時,也是要督促駐在部門強化機關黨委和機關紀委的力量,切實履行“一崗雙責”。
   記 者:請您談談《意見》對加強派駐機構統一管理提出了哪些新的舉措。
  陳文清:從實踐經驗看,加強派駐機構建設、提升派駐監督效能,必須加強派駐機構統一管理及後勤保障。《意見》對此提出四個方面的主要舉措:一是加強業務管理。中央紀委安排派駐機構負責人參加有關重要工作、會議和活動,建立健全相關制度,加強對派駐機構信訪舉報、問題線索處置、查辦案件等工作的督促檢查和指導協調。二是加強履職監督。完善派駐機構向中央紀委報告工作等制度,加強對派駐機構及其負責人履職情況的檢查考核,強化對派駐機構及其負責人失職瀆職行為的責任追究。對黨風廉政問題該發現沒有發現就是失職,發現問題匿情不報、不處理就是瀆職。三是加強幹部管理。派駐紀檢組組長人選由中央紀委會同中央組織部提名併進行考察,中央紀委統籌安排派駐機構幹部選調、使用、交流、培訓、鍛煉等工作。四是加強後勤保障。派駐機構的辦公條件、後勤保障繼續由駐在部門負責,但與以往不同的是,《意見》明確派駐機構的工作經費在駐在部門預算中單列。這是防止發生利益羈絆、增強派駐監督有效性的重要制度設計。
   記 者:請您談談中央對貫徹落實《意見》有什麼要求。
  陳文清:我理解,中央對貫徹落實《意見》主要有六個方面的要求:一是在黨中央領導下,中央紀委負責加強派駐機構建設工作,及時研究解決工作中的重大問題;二是中央紀委要會同中央組織部、中央編辦、財政部等部門,加強對派駐機構建設工作的組織協調;三是中央和國家機關各部門要大力支持加強派駐機構建設,配合做好相關工作,自覺接受派駐機構監督;四是中央紀委派駐機構要堅守責任擔當,既要敢於監督、善於監督,又要接受監督,確保加強派駐機構建設工作取得實效;五是各省(自治區、直轄市)黨委、紀委要參照本意見,結合本地區實際進一步加強紀委派駐機構建設工作;六是要適應加強派駐機構建設的新要求,結合貫徹四中全會精神,做好有關黨內法規和《行政監察法》等法律法規的修訂工作。  (原標題:中紀委副書記:加強派駐機構建設 提升派駐監督效能)
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4名男子被出租車拒載後砸車


  法制網海口11月7日電 記者邢東偉 通訊員 沈玉華 崔善紅 海南澄邁四名男子在海口街頭攔出租車,見出租車司機未停車便打砸出租車及司機。今日,王某、李某喜、王某澤、王某位均被海口市龍華區法院一審以尋釁滋事罪判處拘役四個月。
  2014年5月18日3時,王某、李某喜、王某澤、王某位、未成年人王某豐(另案處理)在海口市龍華區某燒烤園路邊攔出租車。當林某榮駕駛出租車經過時,因打著“空車”標誌,李某喜、王某豐兩人便攔車,因林某榮雖減速但未停車,王某豐便脫下鞋子扔進車后座,林某榮停車。王某率先在路邊撿起石頭打砸該出租車的前、後擋風玻璃,隨後李某喜、王某澤、王某位、王某豐也用石頭砸車,司機也被砸傷。經鑒定,林某榮出租車損壞部件價值共計4220元。
(原標題:海南四男子街頭攔出租遭拒結夥砸車獲刑)
編輯:SN182
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中山昨日發佈灰霾黃色預警 由弱冷空氣南下造成


  為入秋以來首次,由一股弱冷空氣南下造成
  羊城晚報中山訊 記者許諾報道:27日凌晨,中山市氣象臺發佈今年入秋以來的首次灰霾黃色預警,直至中午12時才取消。據悉,昨日的灰霾天氣是由一股弱冷空氣南下造成。
  中山氣象臺副台長方宇凌介紹,27日凌晨1時58分,中山出現了灰霾天氣。凌晨2時,紫馬嶺公園的監測點的能見度為2至3公里。早上9時左右,中山市的能見度仍為6至7公里。直到中午12時,能見度回升至10公里以上,氣象臺才取消了灰霾黃色預警信號。“灰霾天氣的標準是能見度小於10公里,相對濕度小於90%,但是發佈黃色預警的閥值則是能見度小於3公里,相對濕度小於80%。”方宇凌說。
  據介紹,昨日的灰霾天氣成因是有一股弱冷空氣南下,冷空氣南下前造成氣溫回暖,風力減小,污染物不易擴散,最終出現灰霾天氣。本次灰霾黃色預警是今年中山入秋以來的首次。
  儘管氣象臺發佈了灰霾黃色預警,但整體來說,中山10月中上旬的空氣質量比去年同期好了不少。10月1日至20日,中山空氣質量良為12天,輕度污染為8天,達標天數為12天,達標率為60%。去年同期,空氣質量良為2天,輕度污染為17天,中度污染為1天,達標率為10%。編輯:實習編輯  (原標題:中山昨日發佈灰霾黃色預警 由弱冷空氣南下造成)
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保護環境應該用好查封扣押權


  用好查封扣押權,錶面來看是環保部門的事,但也涉及地方黨政領導政績觀的調整
  □許輝
  記者從環保部獲悉,為了細化明年1月1日起實施的新環保法,將有50多個新文件出台作為新環保法的配套政策。目前,與對環境違法企業的按日計罰、查封扣押和停產限產措施,以及企業環境信息公開的四項政策已制定並公開征求意見。根據新政策,企業如在重污染天減排不力,其排污設施可能將被“查封扣押”(10月20日《新京報》)。
  此次環保部基於法律的授權,制定了《實施環境保護查封、扣押暫行辦法》,從實施範圍、使用程序等方面對查封、扣押排污不力企業作出了具體的規定,為環保部門用好查封、扣押這一手段提供了可供遵循的法律依據,可以更好地為環境保護出力。
  根據我國行政強製法的規定,查封、扣押等行政強制措施必須由法律、法規授權的機關行使,且不得委托。在環保法修改以前,法律並未賦予環保部門查封、扣押的權力,因而在以往的環境保護執法過程中,環保部門既要在履行環保責任與維護地方經濟發展二者之間尋求平衡,還得面對法律規定弱化帶來的取證難、執行難等問題,從而造成了執法的被動與尷尬。當環境污染的領域從地表、水域拓展到空氣,呼籲保護綠水青山藍天的聲音日漸強烈時,有些公眾將環境污染的責任歸咎於環保部門執法不力,環保部門對此有苦難言。正是為了改變這一不利局面,國家才對環保法進行了修訂,賦予了環保部門更多的執法主動權,其中,查封、扣押權在新環保法第二十五條得到了明確授權。
  查封、扣押權作為重要的行政強制措施,是一把雙刃劍,用得好就能實現保護環境和促進經濟發展的雙贏,用不好則可能帶來雙輸。這就需要環保部門依據環保法等相關法律,嚴格依法執法,既不能怠於行使職權,也不得濫用職權。在用好查封、扣押權的指導思想上,要以保護環境為第一位,任何有礙環境保護的違法行為都應嚴肅查處,及時採取查封、扣押等行政強制措施,使環境污染的危害降到最低。
  用好查封、扣押權,錶面來看是環保部門的事,但也涉及地方黨政領導政績觀的調整。如果地方領導不徹底擯棄以往那種以犧牲環境保護換取經濟發展的錯誤理念和行為,一味地看重經濟發展,過分地遷就那些主導或拉動地方經濟的企業污染環境的違法行為,那環保部門的查封、扣押權無疑就會受到干預,要麼無法啟動查封、扣押程序,要麼查封、扣押措施無法持久,說不定這邊剛下決定那邊就會叫停,如此一來,執法的權威就會打折扣,環境保護也會留下隱患。
  要確保環保執法的查封、扣押權得以有效實施,一方面,要提高環保執法人員的素質,靈活掌握法律及《實施環境保護查封、扣押暫行辦法》的規定,能夠排除各方干擾,敢於使用行政強制措施,確保查封、扣押既合法又合理;另一方面,地方黨政領導要樹立正確的環境保護理念,支持環保部門依法執法,幫助環保部門排除執法中的各種阻力,這也是新環保法的要求之一,環境保護不力造成嚴重後果的,法律規定地方政府主要負責人要引咎辭職。
  (原標題:保護環境應該用好查封扣押權)
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教授聲明停招研究生:對學生熱衷考證等失望


  中央財經大學教授黃震日前在微信上發佈的一則“停招研究生請辭導師聲明”,讓他領教了新媒體的威力。而他的初衷,不過是昭告微信好友,順帶“嚇唬一下現在的研究生,再不好好讀書,以後就不帶你們玩了”。
  聲明寫道:“今我與學院有關主管領導溝通:1.因個人學識、能力和時間有限,指導無方,為避免我誤人子弟,從今年起,原則上我不再招收碩士研究生。2.在讀的各位學生,必須嚴守師訓學規,若不遵者,盡可自定主意,凡願另擇良師者,本人設宴歡送!”幾日後,他又自我曝料稱,過去幾年,他嘗試在大學以外招收了3名弟子,無學歷要求,亦不需要交學費,“他們不求文憑,珍惜隨學機會”,其中一位弟子廖琦現已成長為某互聯網金融公司的首席執行官。
  熱心人將聲明轉到微博,引來評論狂潮。有人嗤之以鼻:在校內指導無方,在校外乾私活就能力無限了?此等鳴高以求售,不過終南捷徑現代版;有人慫恿黃震辭職:乾脆點,不要為五鬥米折了腰;當然也有鐵竿粉絲出來力挺,稱黃震個性、思想、國學功底和錢“四不缺”,俗眼莫看,俗人莫評。
  但紛擾背後,人們更關註,是什麼,讓這位教授作出如此貌似不可逆的抉擇?
  從小拿自己做試驗
  黃震迄今的人生華麗麗。1970年生人,本科在湖南科技大學讀歷史,碩士在湖南大學修宋明理學,在北大法學院讀法學博士,在中國社科院金融所和特華財經所做過經濟學博士後,2000年作為人才引進,進入中央財經大學,2002年評上副教授,2004年獲碩士生導師資格,2008年評上教授。下一步若衝刺完博導,便堪稱當之無愧人生贏家。
  如此軌跡在外人看來,他是現行教育體制下不折不扣的遵循者、受益者。
  誰知他高一居然退過學。黃震高中同學、現北京化工大學劉教授告訴記者,黃震自小好奇心極強,在湖南衡山某高中就讀時,凈琢磨“人為什麼會思考”之類奇怪問題,上課時常陷入“孤獨的沉思”。他幾乎從不做作業,也不跟其他同學一同追逐標準答案:語文課上一道“一屋不掃何以掃天下”的命題作文,他直接把標題改為“一屋不掃可以掃天下”,結果被老師痛批一通。當年,他看許多與課程無關的雜書,後被老師收繳了 《人才學》、《自然辯證法》、《全息宇宙論》等書,以致沖冠一怒,退學!
  不過那一年,農家子弟黃震最終還是順從父母之意,在退學後又輾轉考上湖南嶽雲中學繼續學業。
  然而在岳雲中學,他仍保有好奇心和問題意識,完成了2萬多字論文《信息在人腦中運動過程分析》。直到高三臨近,他才暫時收斂,在語文78分、數學57分、外語62分且老師建議留級的情況下,以“考高分對策”為題,將自己當作試驗對象,研發出一整套獨特學習計劃,令他在高三最後大半年不斷刷新考試排名,從全班第37名躍升至高考時的第5名,順利考上了大學。而且,他這套獨門秘笈在自己身上屢試不爽,又相繼助他度過考研關、讀博關,當上了博士後,評上了教授。掌握了這套秘笈,他歷史、哲學、法律、金融、公益大舉跨界,在他眼中不過是“同一殿堂從不同門進出而已”。
  據老友透露,黃震有多次從政機會,但他卻言只想當老師。
  對經商,儘管長期耳濡目染,他不來勁。哥哥曾經營一家文化傳播公司,黃震幫忙打理過; 岳父創立的高科技企業在湖南實力不小,黃震也操練過一些項目。但發現問題並求解,是他接近商圈的唯一驅動力。
  關於這一點,與他相識17年的北大校友、現蘇州大學翻譯系教授杜爭鳴可以證明。杜教授當年在北大讀外語系,與讀法律的黃震同寢室。杜記得,當年他倆都拿著學校每月500元的補貼作為基本開銷,杜爭鳴一技傍身,每周去新東方上半天課,由此收入是黃震的好幾倍。但黃震光羡慕,不效仿。杜爭鳴始終不明白,當年國內一家大企業集團老總要打官司,找到了黃震,對這送上門來的機會,黃震卻絲毫沒考慮為自己在該企業謀個法律顧問的頭銜,“他之所以願意接觸那家企業,是因為他對知識產權糾紛感興趣,而且他當時倡導‘公司革命論’,認為公司的出現將成為影響社會變革的重要力量,接近企業是為求證自己的理論……”
  有時,他孤獨到憤怒
  走上三尺講臺後,他雄心壯志,要在學生中培養創新型人才,手段是“蘇格拉底式教學”。
  進入中央財經大學之初,他帶本科生,教法制史。在這門別人看來難以創新的課程中,黃震要求學生們每人提3個問題,然後由他對問題的優劣、角度進行點評,最後三選一,確定為大一課程論文。
  何為好問題,黃震堅持3條標準:必須是真問題,必須有延展性,必須能激發研究者內在求知欲和探索行動。而黃震本人絕不以“答題者”自居,他強調自己“一無所知”,其作用是“做思想的助產婆”,引領、陪伴學生完成對問題深入思考、探索、求證並形成自己的結論。
  他猶記,那名從金融專業調劑而來的本科生小楊,當年提問“地下性產業是如何形成的”,引哄堂大笑。黃震卻當場表示,只要有好奇心,沒有研究不了的題目。他引導小楊檢索資料、調查從業者,並煞費苦心將問題最終引向法學範疇,這令小楊意識到法律無處不在。此後,小楊變了,從對法律提不起興趣,到下課時追著黃震問這問那。對此,黃震頗得意,認為“這開啟了小楊自我發現和解決問題的能力,將使他一生受用”。
  黃震每周上課2小時,但每周用於回覆學生郵件的時間,至少20個小時。他跟學生來來回回磨出的選題,形成了一篇篇課程論文,其中不少直接變成了畢業論文。
  他借法制史課程重啟大學生的“發問能力”,他稱之為“糾偏試驗”。試驗發現“本科生中仍有可造之才”。時隔多年,幾個學生的名字他念念不忘,仍記得那個叫戴典的孩子,當年曾為5000字的課程論文壓力山大,但“開竅”後竟洋洋2萬字,且皆為乾貨。本科未畢業,戴典就被美國某校錄取碩博連讀,臨走前特來感激黃震“大一時引我上了路”。
  然而,少數聊以欣慰的本科生,無法掩蓋黃震的孤獨。
  這種孤獨感尤其體現於他很難忍受“在研究生中要尋得好苗子,實乃奢望,哪怕萬里挑一”。
  2004年起,他開始招收研究生。面試時,學生中“更難見健康人格和活躍的追問精神”,黃震因此很受傷。
  不過起初,他仍懷著極大耐心與期待。網絡上,許多研究生抱怨自己呈“放養”狀態,請導師幫忙指導論文,導師卻總在開會出差,甚至有研究生與導師“一年一見”,還是年終聚餐時的舉杯遙祝。如此情形,在黃震帶教中不曾發生。就記者採訪黃震的研究生所瞭解到,黃教授每月自己埋單請學生一聚,還經常組織研討會,研討會的主題都與學生論文相關,場地多由學校解決,但邀請專家、嘉賓的講課費等,或從黃震的課題費中支取,或他自掏腰包。他還帶領學生赴鄂爾多斯、溫州等地調研當地金融改革。但令他哭笑不得的是,“一些學生居然還要我叫他們起床吃早飯”。
  最讓他失望處,是他抱定了“沒有疑惑,不做學問”,但現實卻是,越來越多的研究生,不會積極主動地從自己的思考和欲望出發,考慮自己究竟要學什麼,他們的學術氛圍很稀薄,更樂意投入精力做所謂“有用”之事,如熱衷於考證書、做家教掙錢,或儘早為今後工作鋪路。關於這些,好友杜爭鳴心領神會,杜爭鳴吐槽:“大家同為教授,都帶研究生,有著相同的苦楚。說白了,就是我們的帶教與學生需求不相匹配。”
  幾天前,黃震在微信上一本正經曬出本學期要講授的研究生課程——法理學,並公開了授課地點和時間。幾天后,他憤憤發佈一張無人的教室照,寫道:“早上5點多起床,趕到沙河校區,等了10多分鐘,教室還是空蕩盪的……”
  難怪,當看到最近一則“九旬院士吳良鏞站著作報告學生睡覺”的新聞時,黃震在別人的故事中流自己的淚,他微信轉發此新聞並評論:“哪有求知若渴?……”
  不拘一格招來3弟子
  黃震被迫再次試驗。這一次,他想不拘一格,突破選才的方法和範圍。
  自2010年起,他在社會上陸續接受了3位行過跪拜禮的弟子。
  中專學歷的楊冠軍是最早一個。2009年底,在北京做自由策劃人的楊冠軍,因女友在中央財經大學讀研而經常旁聽,被黃震別具一格的法制史課程所吸引。兩人熟悉之後,黃震讓楊冠軍寫了殘疾人就業和再製造產業2個方案。楊冠軍清楚記得,拿著方案去見黃震那天,自己遲到了,黃震大光其火,但看完方案,氣消了大半。2010年夏,楊冠軍主動要求師從黃震,並行拜師禮。
  現上海某資產管理公司總經理王磊,也是黃震的弟子之一。擁有法學和金融專業背景的王磊,在銀行、小貸、財富管理等領域摸打滾爬多年,當過年薪120萬元的副總裁。近年來,互聯網金融急劇膨脹又刀光劍影,令王磊心生惶恐與倦意,便起了回爐讀書的念頭。在北京一次互聯網金融講座上,王磊和黃震同為授課者並彼此吸引。黃震欣賞王磊清晰的邏輯和獨到觀點,王磊則折服於黃震的理論功底。起初,王磊表示想去黃震擔任所長的中央財經大學金融法研究所做研究,黃震實話實說,“若不求文憑,你跟著我做就行”。
  有關收徒標準,黃震就2條,悟性、能被興趣與問題不斷驅動。
  2012年夏,王磊與黃震的第3位弟子廖琦一起,在岳陽樓旁一茶樓,跪拜、奉茶、遞煙、敬酒,完成了入門儀式。王磊回憶,當時跪拜時,黃震一再強調是向孔子跪拜。而當記者向黃震本人求證時,他表示,跪拜是向先賢表示敬意的一種儀式,並非封建遺孽,且他也是為徒弟著想,“儀式能夠定格人生,否則我沒有任何東西可以證明師徒關係”。
  在旁人看來,師徒間不拘帶教形式,因材施教,看起來更像是朋友。有時,徒弟給師傅當助手。黃震是個特不安分的人,他擔任某慈善基金會副秘書長,給殘疾人就業網當首席顧問,又緊跟形勢發起設立“互聯網金融千人會俱樂部”,所做皆為跨界之事,徒弟們紛紛參與,樂打下手;有時,又似乎是師傅幫徒弟幹活。楊冠軍看好以互聯網方式做湖南“電子律師”項目,合伙人頭腦發熱欲投資幾千萬元,黃震忙著潑冷水,直言“技術落腳點太膚淺”。從師半年後,廖琦想做P2P(點對點的網絡借貸平臺),黃震強烈建議一開始就要基於移動互聯。王磊做P2P產品設計,黃震從法學入手,就權利和義務角度分析,從旁協助進行產品交易結構設計。
  而今,廖琦和王磊都已成長為互聯網金融公司CEO,楊冠軍尚在創業中,但他們都特別感激黃震帶徒弟時的無所保留,“可謂獻了思想獻人脈,獻了人脈獻平臺”。楊冠軍告訴記者:“老師關心的,就是徒弟是否被創新意識和探索精神‘發動’起來,進而改變社會。”金錢面前,黃震依然顯“遲鈍”,王磊所在公司總裁有意讓王磊牽線,邀請黃震擔任公司顧問,卻被黃震一口回絕。他說,任何商業機構,我都不能掛顧問頭銜,否則就會失去在行業中的公信力。
  王磊明白,其實老師還是有所求的,“老師不止一次說過,如今大學生一般只強調自己出自哪所大學,而校園外覓得的弟子,則往往會凸顯師出何門。這些個性化的東西,才是黃教授在乎的”。
  內心的自我解放?
  過去4年招收社會弟子的嘗試,令黃震收穫自信,於是“斗膽”放言停招研究生,從而將尋覓人才的目光和精力更多投註到校園外。他說:“中國正在建設創新型國家,我希望找到一種創新人才的培養模式,破解‘為什麼我們的學校總是培養不出傑出人才’的‘錢學森之問’。”
  消息甫出,微信和微博上留言欲從師者上百。王磊一位做IT的朋友,是今年9月剛上線的搜狐旗下互聯網金融平臺系統的開發者,專門來電向王磊咨詢拜師門檻; 黃震年過七旬的岳父問女婿“收不收70歲的老學生”,以示支持;還有黃震遠在國外的朋友、同學來電,問能否收他們的子女為徒。
  黃震自嘲,為這一創新之舉,他一再“退步”。2003年他已是副處級幹部,2008年他萌生退意,終於在2010年屆滿時辭去學院黨政職務。今年,他又放言,“不再主動謀求申請‘博士研究生導師’”。
  但也是自“退步”之日起,他帶領著校內外的學生、弟子,摒棄辦公室里的“書齋學問”,背起雙肩包,走訪了至少300家企業,訪談者過千。他終於發現,紙上得來或單純聽彙報,非但淺薄,更不真實。有些金改之地,他連去過10多次,一次次在會議室里,當地人口口聲聲“我們的民間借貸嚴格遵守小額、分散原則”,但一次次與當地從業者喝酒交心,才聽到了真相——部分小貸公司的放貸,動輒幾千萬元、上億元。黃震也由此更確信,真正的學問用雙腳丈量,唯有深入民眾,走入底層,方能號準經濟社會的脈搏。
  黃震的身邊人告訴記者:“黃震說過,他也曾想當博導,然而,當你有欲望時,人會變得很卑微。只有徹底斷了欲望,才會是個自由人。這次停招碩士,更多應看成是他內心的又一次自我解放。”
  當有人質疑他仍沾著中央財經大學的光,搞創新卻給自己留了條後路時,黃震反駁:“我的初心便是得天下英才而育之,此乃人生大樂。以我實踐證明,研究生隊伍中雖然較難遂願,但本科生中仍有可教可帶者。既然還有通道尋得英才,何必放棄?”
  眼下,支持鼓勵者的拔高和期待,反對者的揣測和辱罵,都令他不安。他懇請各界:“寬大為懷,兼容並包,讓我繼續安靜地探索!”
  他最近又轉發的一條微信是“親歷哈佛:大學精神應是恢復人類天真”。他隨文感慨:“天真的人,才會無窮無盡地追問這個世界的道理,關於自然,關於社會。大學要造就的,正是達爾文的天真,愛因斯坦的天真,黑格爾的天真……”■本報記者 李曄
(編輯:SN022)
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寧波一男子當街刺傷5人 已被當場抓獲


  央廣網寧波10月10日消息(記者曹美麗)寧波一男子今天下午在鬧市區當街刺傷5人後被警方抓獲。
  據寧波市公安局海曙分局通報:下午15點15分,公安機關通過堵截圍捕,當場抓獲涉嫌在寧波市海曙區和義路、藥行街等地,先後刺傷5名群眾的犯罪嫌疑人鄭某。經初步調查,鄭某系寧波市區人,52歲,疑似精神異常,目前案件尚在進一步審查中。5名傷者均已第一時間送往醫院醫治。  (原標題:寧波一男子當街刺傷5人 已被當場抓獲)
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大美樂山 山水為形文化為魂


  它是山水之城。秀甲天下的峨眉山,是樂山地圖上最為耀眼的明珠。而岷江、大渡河、青衣江三江匯流,“佛是一座山,山是一尊佛”,城市與大佛隔江相望。“千億交通工程”實施後,22公里的樂峨高速拉近了樂山市區和峨眉山的距離,千年大佛、億年峨眉今天如此靠近。
  它是森林之城。樂山是“全國綠化模範城市”,被聯合國教科文組織評價為 “森林在城市中,城市在山水中”。城市中心8.7平方公里的原始森林 “嘉州綠心公園”,已成為市民游客休閑健身好去處,也成為城市 “宜居”名片。
  它是園林之城。全市綠化覆蓋率達45.67%,是第二批“國家園林城市”。近年來,樂山堅持人與城市和諧發展,完成了嘉定坊、綠心環線、峨眉河綠道等一大批文旅結合項目。
  它是國家歷史文化名城。春秋時便是蜀王故治,時盛產海棠,“海棠香國”因此得名。至唐代成為佛教勝地之一,留下世界上最大的石刻彌勒佛坐像——樂山大佛。佛道儒文化、農耕文明、碼頭文化皆在此爭輝。蘇軾、李白、陸游等歷代文豪在此揮毫天下,書寫錦繡文章,更是描繪出樂山的郡土嘉美、人傑地靈。
  它是民俗之城。有集養生練功的妙諦於一體的峨眉武術,小涼山彞族的選美、摔跤、搶婚等活動風情獨具,沐川草龍、烏木根雕、高樁彩繪、手工造紙……這些來自民間的智慧與瑰寶,是技能,也是民俗文化的傳承。峨眉山市羅目鎮、犍為縣羅城鎮等古鎮,也以自己獨特的文化形式,一展千年魅力和風采。
  它是人文之城。在厚重底蘊下,樂山正圍繞“美麗生態、美麗城市、美麗景區、美麗園區、美麗鄉村、美麗人文”,建“文化、生態、產業相匹配,宜居、宜業、宜游、宜商”的美麗城市。2013年4月,樂山精神的表述語出爐,“樂善至美,創新力行”八個字提點出這座城市的精神。如今,樂山將堅持“提神”與“塑形”並重,不斷提升城市文化內涵和品位,彰顯城市個性;傳承弘揚樂山佛禪文化、“古嘉定”文化、沫若文化、小涼山彞族文化和民俗文化,培育文化之魂。
  2014年9月,我們將目光聚焦在這座城——樂山。得天獨厚的自然生態、積澱千年的人文風情、生態文明的宜居環境,使得樂山已經擁有了“國家歷史文化名城、中國優秀旅游城市、國家園林城市、全國衛生城市、全國綠化模範城市”等諸多桂冠。
  千年前,宋人有詩雲“天下山水之觀在蜀。蜀之勝,曰嘉州”。千年後,這一山一佛一城,再次大放異彩。
  9月26日-9月29日,首屆四川國際旅游交易博覽會將在樂山舉行,40多個國家和地區客商雲集,樂山的山水之美與人文之美將展現在世界面前。
  (原標題:大美樂山 山水為形文化為魂)
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筷子插入顱內 醫生開顱取筷


  楚天都市報訊 圖為:成成目前已能正常進食
  圖為:CT掃描顯示筷子插入顱內8釐米
  □本報記者鄭晶晶 通訊員塗曉晨 攝影:記者姚品
  今年中秋節,成了孝感兩歲男童成成(化名)的“中秋劫”。
  過早時,成成堅持要自己拿筷子吃熱乾面,誰知一不留神摔倒,筷子從他的左邊鼻孔插入顱內8釐米。因當地醫療條件有限,生命垂危的孩子,被送至武漢協和醫院搶救,該院神經外科醫生為其量身設計了嚴密的手術方案,經歷5個小時手術,將筷子從其顱內取了出來。
  記者昨日獲悉,成成目前已轉危為安,各項生命體徵平穩,正在普通病房康復觀察,可以進食和說話。
  事件回放
  男童摔倒筷子戳入顱內
  “成成乖,來,再喝口湯……”昨日中午12時許,記者來到武漢協和醫院神經外科病房,2歲2個月大的孝感男童成成正乖乖躺在床上,吃著媽媽喂的湯和飯。
  這是個漂亮的小男孩,大大的眼睛,長長的睫毛忽閃忽閃。然而,頭上十幾釐米長的傷口,以及小家伙眼睛里那噙著似要垂下的淚花,卻在提醒著人們,10天前,曾經發生在這個可愛寶貝身上的驚險一幕。
  成成的父親黃先生,是孝感市一名電焊工。他告訴記者,9月8日,正是中秋節,當天一大早七八點,他們一家出門過早,成成媽媽先吃完,便去買菜了。成成非要粘著爸爸,黃先生便端著沒吃完的熱乾面,抱著成成去附近的一個小廣場玩。“我把他放下來,他要自己拿一次性筷子吃面。平時我們知道筷子危險,不怎麼讓他自己用筷子的,當天我也是疏忽了,便同意讓他自己拿著筷子吃,誰知才過了一會兒,就出了事……”黃先生跟說起當時的情況,後悔不已。
  黃先生說,當時聽見孩子大哭,連忙跑過去看,發現孩子摔倒在地,一根筷子插在了成成的左邊鼻孔里,鮮血直流。他抱起兒子趕緊衝到當地某大醫院,“孩子在醫院里一直在哭,眼睛閉著,時不時眨一下,邊哭邊叫爸爸媽媽,好讓人心疼。”黃先生回憶,拍了CT後,醫生告訴他們,筷子插入孩子顱內,要進行開顱手術,因難度較大,該醫院做不了,建議黃先生趕緊將孩子轉院至武漢協和醫院搶救。
  緊急救助
  醫生用時5小時開顱取筷
  心急如焚的黃先生夫婦帶著孩子趕到武漢協和醫院時,時間已是中午,距離事情發生過去了近4個小時。
  當時接診的是該院神經外科主治醫師雷德強博士,他說:“當時成成神智尚清,四肢可以活動,但出現精神差、嗜睡、間歇性哭泣的反應,鼻腔還有血液流出。”經過3D的CT掃描,醫生們發現,一次性筷子由鼻腔經過篩竇插入孩子顱內,顱內長度近8釐米,在鼻腔內大概有三四釐米,情況危急,需要立即手術。
  因筷子在顱內插入過深、卡得很緊,且筷子粗的一端在顱內,細的一端在顱外,如果不開顱直接拔出,萬一損傷到血管,引起顱內出血,再行開顱手術就來不及了,後果將不堪設想。就此,該院神經外科副主任醫師、副教授符榮緊急會診,制定出嚴密的手術方案。
  下午2時許,手術正式開始,符榮和雷德強先通過開顱探查,將筷子全貌顯露出來,然後雷德強用咬骨鉗將筷子小心慢慢地拔出,符榮則在顯微鏡下嚴密監測顱內情況,一旦發現有出血情況,立即給予止血,最大程度上降低手術風險……
  經過5個多小時緊張的手術,8日晚8時,手術成功完成,筷子被完整取出。光取出筷子還不行,因為筷子由鼻腔插入孩子顱內後,腦膜上被刺穿了一個小洞,如果不補的話,腦脊液會漏出來,容易造成顱內壓低、腦出血、腦膿腫,腦炎等,形成巨大感染竈,危及生命。因此,符榮和雷德強兩位專家,又為成成進行了顱底重建術,把腦膜上的“洞”補上,防止腦脊液漏和腦炎的發生。同時,專家們將開顱手術取下的顱骨用3套鈦連接片固定“還原”。
  “幸運的是,取出筷子時,顱內並沒有大出血。”符榮教授說,手術進行得很順利,成成轉危為安。
  專家解釋
  筷子再插深一點就可能癱瘓
  在重症監護室里治療觀察了3天后,如今,成成已經被轉到普通病房進行康復治療,目前各項生命體徵較平穩。黃先生表示,孩子可以進食,可以叫爸爸媽媽,但現在話說得比以前少些了,且現在經常眼淚汪汪的,晚上睡覺也容易驚醒。
  對於成成手術後的表現,專家表示,一方面,成成受到了一定的驚嚇;另一方面,他們推測,筷子插入顱內,對大腦額葉也造成了一定傷害,而筷子插入的位置,正是大腦管語言和情緒等的區域,這也是成成出現這種情況的原因。不過,符榮也表示,這次成成已經是不幸中的萬幸,“如果筷子戳進顱內的角度再偏一點,或者再往裡戳入一點,可能就會造成顱內大出血,引發癱瘓,甚至性命不保……”
  那麼,成成何時能出院呢?雷德強表示,做完開顱手術不久,成成顱內壓較高,並且因為筷子錶面較臟,有顱內感染的可能,需要進行7-10天的治療。一周後,如果狀況良好,他建議其進行一個月左右的康復治療,促進語言功能的恢復。
  對於孩子的遭遇,黃先生感到非常自責。他說,孩子媽媽沒有上班,一家四口人(成成有個8歲的姐姐)全靠自己一個月2000多元薪水生活。為了給孩子治病,他已借債5萬多元,而孩子未來康復費用尚未有著落,希望有好心人能伸出援手。
  安全提醒
  兒童意外傷害時有發生
  成成的遭遇讓家長和醫生們感到後怕,雷德強表示,自己接診過的因為家長疏忽,造成孩子摔成腦外傷的非常多,希望通過成成這件事,讓更多人重視兒童意外傷害隱患。
  雷德強認為,該事件中,家長的疏忽占主要因素,兩歲左右的孩子,並不適合用筷子,因為其手指的靈活度、協調性還不夠,建議3歲以後再在家長的嚴格關註下,可以鍛煉其用筷子的能力。
  他還表示,兩歲左右的孩子,因為剛學會走路,活動欲望很強,比較容易摔傷,也容易將小玩意兒吞下去堵住氣管造成窒息,他建議家長盡好看護責任。
  昨日,記者從省婦幼保健院、武漢市中心醫院等多家醫院瞭解到,幾乎每家醫院每年都會接診不少兒童將糖或花生米等放進鼻孔引發呼吸不暢,將叉子不小心插入喉嚨等危險事件。省婦幼保健院耳鼻喉科主任段傳新表示,不久前,他就接診過一起兒童在鼻腔里塞入2個紐扣電池的事件,“還好家長及時送醫,不然,如果有電池液滲出,引發化學腐蝕,後果不堪設想。”
  安全專家還提醒,除了要盡好看護之責外,家長還要教孩子從小養成良好的安全意識和習慣:例如告訴孩子,吃任何東西前,一定要先徵得大人同意,地上或桌上的東西不可隨便撿來吃;註意吃東西時不要邊吃邊跑,否則食物易吸到氣管里,也不可把花生、紐扣、彈珠等小東西放進鼻孔或嘴裡;不要用塑料袋或棉被蒙頭,不要用繩子繞在脖子上;不要用濕手去摸電器的開關、插頭,更不可將手指、別針、回形針等放進插座;在家中不要攀爬登高,更不要在陽臺、窗邊及樓梯口嬉戲;大人不在家時,不要獨自進浴室玩水,更不要在浴室里推、拉、打、跳,隨意開啟熱水龍頭;告訴孩子在遇到危險時,怎樣撥打緊急呼救電話等。
  (原標題:筷子插入顱內 醫生開顱取筷)
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長沙縣優秀家長:聽兒叫一聲“媽” 她足足等了六年


  
  看著兒子在繪畫上一點一滴的進步,趙紅很是欣慰。康子弘 攝
  紅網長沙縣站9月5日訊(星沙時報記者 廖真怡) 身為母親,當聽到孩子叫出第一聲“媽媽”時,心裡一定是難以言表的喜悅和激動。別人家的小孩半歲多就會說話了,而家住長沙縣北山鎮金星村的趙紅等這一聲“媽媽”卻足足等了六年。
  兒子雷權顯小時候因長期發燒導致聽力障礙,在趙紅日復一日悉心地照顧下才漸漸學會開口說話。如今15歲的雷權顯初中畢業順利進入長沙縣二中繼續學習,戴著助聽器的他現在可以如正常人一樣說話交流。在母愛的呵護下,他正像同齡人一樣盡情享受著美好的青春時光。
  教兒子發音,一個讀音重覆百遍
  “兒子小時候常常感冒發燒,基本上一個月就要去一趟醫院。”出生後身體一直虛弱的雷權顯讓趙紅操心不已。“直到四歲,眼看著鄰居家的小孩都會朗讀兒歌了,他卻還不會說話。”一家人既羡慕又著急。帶孩子去兒童醫院檢查才發現,經常性的發燒造成了聽力障礙,進而導致語言表達能力的大大削弱。
  “當時真是感覺天都要塌下來了。”回想起那段灰色時光,趙紅依然唏噓不已。當時家中為建房子已花光了所有積蓄,她便東奔西跑,挨家挨戶地借錢,終於湊足了5000多元幫兒子買了一副助聽器。加上醫院看病住院,不到一年便欠下了幾萬元的債務。
  “雖然聽力障礙的事實已無法改變,但我要盡最大努力讓他像正常小孩一樣享受人生。”暗自下定決心的趙紅買來各類卡片教兒子發音、認字。為了讓小權顯能發出一個正確讀音,說對一個簡單詞語,每天晚上,勞作了一天的她便當起了啟蒙老師,用近乎沙啞的聲音,十遍、百遍地重覆著一個口型,表述著同一個單詞,比划著同一個手勢。
  皇天不負有心人,兩年後,小權顯終於能咿咿呀呀說些簡單的詞彙了,當第一聲稍顯模糊的“媽媽”從他口中蹦出來時,“我開始愣住了。”反應過來後的趙紅兩行熱淚早已潤濕了臉龐,“幾年的堅持終於看到了希望。”
  接送兒子學繪畫,三年風雨無阻
  走進趙紅的家,牆壁上滿滿的都是兒子雷權顯的畫作。“這些國畫都是他幾年來的作品,還拿了不少獎呢。”說起兒子的繪畫天賦,趙紅一臉欣慰。她說,小權顯小時候就特別喜歡畫畫,穿著新買的兔子衣服站在鏡子前面就開始照著描框。看著兒子這麼有興趣,趙紅便全力支持,帶著他去北山鎮街上一老師家拜師學藝。上初中後,位於長沙市開福區太陽山小區的一繪畫工作室成了母子兩每個周末必去的地方。
  從家中到畫室,趙紅騎著電動摩托車載著兒子要花近一個小時才能到達,三年下來,這條路不知走了多少次,不管颳風下雨,從未間斷。“有一次冬天下大雨,雖然穿著雨衣,但冰冷的雨水仍然灌進衣服,整個身子凍得瑟瑟發抖。”冬季凜冽的寒風,夏日如熾的烈日,無聲記錄著一點一滴的母愛。
  去年十月,雷權顯在星沙時報承辦的“昕雨陽光”杯廣場書畫大賽中憑藉出色的國畫技藝獲得繪畫組一等獎。比賽現場,趙紅一直舉著一幅畫站在兒子面前站了一個多小時。“比賽前,孩子每天都會花上好幾個小時練習。”趙紅說,兒子第一次參加這麼大型的比賽,怕他緊張,特意把家中的畫帶到現場替他舉著,時刻提醒他。
  在常人看來,她只是一個普通的農村婦女,但在兒子雷權顯眼中,她卻是一位陪伴自己從無聲世界走向多彩青春的偉大母親。他是不幸的,成長中伴隨著病痛和聽力障礙,他又是幸運的,在母親趙紅的悉心照顧與培養下,其繪畫才能如筆下含苞待放的花朵正迎著陽光盛開。看著兒子一點一滴的成長,趙紅很是欣慰,“現在孩子有了一門特長,就希望他以後能養活自己,和正常人一樣生活。”  (原標題:長沙縣優秀家長:聽兒叫一聲“媽” 她足足等了六年)
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校園安保 家長校門口做義工 疏導交通帶娃過路


  
  9月1日放學時分,家長義工隊的家長們在校門口疏導交通,保證學生安全 羊城晚報記者 周巍攝
  羊城晚報訊 9月1日,增城“家長義工隊”3100多名家長正式上崗,力保校園安全。
  9月1日16時30分,家長黃鑽平就準時站在增城市荔江小學門口。她的左臂上,彆著一個鮮艷的紅袖標,上面印著8個黃色大字——“荔江小學家長義工”。和增城全市其他3100多名家長義工一樣,黃鑽平今天的主要目的並不是來接孩子,而是負責幫忙維持放學時段學校周邊的秩序,包括發現、報告治安隱患。看到有些一年級新生,總要等到下車了才站在車邊,讓父母幫忙把紅領巾系好。學校門口的校道很窄,來往車輛又多,這樣極容易造成擁堵,小孩也容易被來往車輛碰到。黃鑽平馬上上前跟家長說明,建議在家裡就幫孩子系好紅領巾,並向學校報告了這一現象。
  增城市教育局局長楊愛華告訴記者,今年暑假,教育局就已經向增城市所有中小學生的家長髮出家長義工隊的邀請函。目前,已有3121名家長義工加入,覆蓋了全市所有中小學校共計147所。
  “暑假期間,各校就已與屬地派出所聯繫,請民警到校為家長義工開展上崗前的培訓,包括教授基本的安保技能,安全防範知識,安保器材的使用等。”楊愛華說。
  位於增城市區中心地帶的荔江小學早在2010年5月就已經組建了自己的家長義工隊,如今已是第10個學期,累計已有933名家長加入義工隊。“有的家長在單位是中層幹部,甚至有局長、副局長、協會主席等,來到學校,照樣站在門口,疏導車輛,送學生過馬路。”何會蘭說,“他們一般會安排每天早上7點半到8點這個時段來做義工,這時是上學高峰,8點學校上課後,他們還有時間吃個早餐,再回單位上班。”編輯:冉丹  (原標題:校園安保 家長校門口做義工 疏導交通帶娃過路)
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